6月13日，由公司人力資源部組織的紅棗大學首期《棗樹科學種植與管理——花期與果期》培訓開班授課。來自木本生態園、科技示范園的近30名一線技術工人參加了此次培訓。
在這次培訓開課之初，人資總監張玉芬在本期培訓班開班致辭中闡釋了公司進一步發揚好想你棗業“環境、生態、低碳、循環、營養、健康、富民、強國”的產業理念，培養更多的紅棗種植、儲藏、研發、加工、銷售、文化等方面的全產業鏈的專業人才的深遠意義，并介紹了紅棗大學的成立背景、組織架構、課程管理、師資管理、學員管理、教學評估以及2013年工作重點和工作計劃等情況，指明了全體學員有必要充分利用紅棗大學這一平臺，及時進行自我完善、自我提高的指導思想和目標要求。
本次培訓重點邀請了研發部徐娟老師和特聘教授孫文奇老師進行授課，采用集中學習和專家現場授課相結合的方式開展。上午，徐娟老師圍繞棗樹的生物學特性、花期、果期和土肥水管理、病蟲害如何防治等主題內容進行了《棗樹科學栽培管理技術》理論輔導。授課結束后，學員們結合工作中遇到的實際難題，與徐娟老師進行了面對面的問答交流。
下午，孫文奇老師在紅棗科技示范園區進行操作指導。孫老師先是針對棗樹的部位名稱和管理技術術語將書面語和新鄭方言稱呼進行對應，后又結合夏季棗樹在營養生長與生殖生長的關鍵時期，管理人員如何做好保花保果和水肥管理實踐指導，對夏季棗枝修剪和砑棗技術進行了示范。孫老師還將所有學員每三人分組劃片進行實際操作技術考評，一一進行現場分析指點。兩位老師用鞭辟入里的方法、求實嚴謹的精神和淺顯易懂的語言進行授課，使廣大學員很有針對性地得到指導，大家紛紛感言，受益匪淺。
最后，科技示范園石聚海院長總結指出，“像這樣的培訓我們要一年四季搞四期培訓，每次培訓根據實際工作重點進行培訓。力戒形式主義，做到‘不虛’；解決突出問題，做到‘不空’；緊緊圍繞主旨，做到‘不偏’，真正使活動取得實效、獲得長效。”
