一年一度的年會，對每一位好想你人來說是對過去的總結，也是未來的起點。組織變革、文化引領是2020年會的主題，也是好想你人再出發的號角。
3月16日，好想你通過線上線下相結合的形式召開了2019年度工作總結暨2020年度工作規劃大會，會議伴隨著雄壯的《國歌》聲正式拉開帷幕。
年度會議開始，好想你董事長石聚彬帶領大家回顧了2019公司取得的輝煌成果，同時提出了2020年的發展要求，并表示：解決的方法就是通過學習，約束自我、戰勝自我、超越自我。大家要堅定“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”四個意識，在 2020 年將我們的事業繼續推向新的高地，實現公司和個人共同成長，共創輝煌！
2019在公司各項保持平穩運行的同時，著力推動創新、創造、融合、整合，實現好想你高質量發展，堅定不移進行組織變革、文化引領發展，圍繞“二十個市場”探索了新的發展模式。2020年堅持組織變革、文化引領，圍繞“紅棗+”和星火計劃實現公司持續穩定快速發展的同時深耕高端紅棗，拓展“紅棗+”產品品類，豐富渠道類型，增強渠道優勢，建設高端紅棗品牌體系，放大品牌資產。讓懂健康、要健康的人吃上健康食品，繼續做新一代健康食品的引領者。
接下來，好想你輪值總經理石聚領宣講了公司2020年組織架構及人事任命。
目標是催人奮進的推動力，同樣對于一個團隊來說，目標是團隊協作同一致奮進的方向，為建立健全有效的激勵約束機制，發起承諾，塑就責任，進一步激發經營管理團隊工作熱情和創造力，強化經營管理團隊之間緊密的聯系，為公司創造更大的價值，好想你董事長石聚彬還與總監級以上的領導簽訂了2020年目標責任書。
努力就有收獲，付出就有回報。好想你表彰了那些在2019年取得優異成績的“功臣們”，還為他們頒發了豐厚的獎勵。本次共設精細管理獎2名、管理強將獎5名、金牌店長獎8名、優秀店員獎10名、銳意創新獎5名、最佳進步獎5名、客戶滿意獎3名等共計87名。
“不積跬步無以至千里，不積小流無以致江海”。新的一年，新的征程，讓我們不忘初心，堅持一生只做一件事，讓懂健康要健康的人吃上健康食品，用成果見證付出，用生命演繹輝煌。
